OpenClassrooms

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Ce doux moment où les managers réalisent que la transmission des savoirs entre juniors et seniors fonctionne dans les deux sens… Et que chacun a quelque chose à apprendre de l’autre. 😉 Mieux vaut tard que jamais ! Alors que plusieurs études récentes soulignent l’impact négatif de l’IA sur le recrutement des profils juniors, on aurait tort de sous-estimer leur valeur ajoutée. Car un junior formé à l’IA, c’est aussi un regard neuf, de nouvelles pratiques et une capacité à faire évoluer les méthodes de travail de l’entreprise. Et si, plutôt que de voir l’IA comme une menace pour l’emploi des jeunes, on donnait aux nouvelles générations les moyens d’en devenir les meilleurs ambassadeurs au sein des organisations ? 💡 Un alternant pourrait bien être votre meilleur éclaireur IA. Découvrez pourquoi dans notre dernier article de blog : oc.info/3Tv06Vm #IntelligenceArtificielle #Alternance #TransmissionDesSavoirs #Innovation #Recrutement

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OpenClassrooms becomes a fully authorized provider of degree-granting programs in the State of California, bridging the gap between academic rigor and the immediate needs of the American labor market. The American higher education sector is currently defined by a paradox: a record demand for skilled labor alongside a $1.7 trillion student debt crisis. In California - the epicenter of global innovation and the world’s fifth-largest economy - the stakes are uniquely high. The average cost of a four-year degree in the state often exceeds $50,000, leaving a generation of talent starting their professional lives in a deep financial deficit. This financial barrier has fueled a "stopout" crisis - a phenomenon where students are forced to exit the academic system due to life pressures, work conflicts, or the inability to keep pace with rising tuition. These individuals are left in the most precarious of positions: they hold the debt of a college education without the credential required to pay it off. The entry of OpenClassrooms into the California regulatory ecosystem addresses these market failures directly. By integrating a proven work-based education model with American institutional standards, the company provides a scalable alternative to the high-debt, high-risk traditional college path. Plus d’infos sur notre blog : oc.info/4sa9c6M

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Moi : t'inquiète, je gère. Mon manager : je sais. Moi, je gère ceux qui t'empêchent de gérer. 💪⚔️ Ça, c'est le principe d'une bonne #alternance